传递组织的严管厚爱 有的放矢的谈心交流

为进一步了解和掌握受处分人员的思想动态，把教育延伸到党纪政纪处分之后，引导受处分人员认识错误、改正错误，甩掉包袱、轻装上阵，以积极的态度投身工作。近期，兰州新区纪工委对十八大以来受纪律处分人员开展了集中回访教育工作。

精心安排部署。新区纪工委组织各镇纪委、各部门（单位）监察室、委（局）各案件监察处负责人，召开专题会议进行安排部署，下发《关于开展对十八大以来受处分人员集中回访和对申诉复查案件进行清理工作的通知》，明确任务、明确时限、明确要求。对回访工作人员现场辅导，提出工作纪律，为开展工作奠定基础。

扎实开展工作。坚持以人为本、教育为先、分级负责、注重实效的原则，扎实开展回访工作。一是通过电话向受处分人员说明开展回访工作的目的，提前做好回访对接；二是走访受处分人员所在党组织或单位，听取领导、同事、群众对受处分人员的思想、工作、生活情况；三是按照帮助受处分人员提高思想认识，理解政策法规，增强信心动力，尽快改正错误的要求，与受处分人员面对面进行同志式、平等式的谈心交流，有的放矢的开展回访教育。

健全长效机制。按照《兰州新区纪检监察机关对受纪律处分人员开展谈心回访工作实施办法》，将回访教育工作常态化。建立谈心回访工作电子台账，对受处分人员进行动态管理，及时有效的进行回访教育、交流谈心。

目前，新区各级纪检监察机关共对39名十八大以来受处分人员进行了回访教育，涉及县级干部5人、科级干部9  人、一般干部13人、农村党员干部20人，回访率达83%。