兰州西固热电公司合格党员“静心”干事助提升

2017年，西固热电公司继续深化“两学一做”学习教育，结合企业抢发电量、争取供热等中心任务，聚焦合格党员如何“做”，号召全体党员淡泊明志、宁静致远，不忘初心，静下心来工作、沉下心来做事，推动企业各项工作全面提升。

“静心”学，打牢基础。该公司以“三会一课”为载体，创新党课模式，开展“我来上党课”“微课堂”等形式新颖的活动，调动全体党员上党课的积极性、创造性，营造具有趣味性的党课氛围，提高了党课学习效果。并举办基层党务骨干培训班，组织各党支部书记、支部委员集中学习，抓好“关键少数”党内教育，进而推动“两学一做”向广大党员拓展。举办青年党员培训班，讲述党章党史，增强青年党员的理想信念，为党的建设注入生机和活力。此外，利用网站、微信、宣传栏、电子屏、QQ群等媒介，推送学习资料，扩大宣贯面积和受众范围。

“静心”做，守土尽责。该公司始终聚焦如何“做合格党员”，策划开展了一系列推动“做”出实效的活动。不断深化“用心做事、落实责任”党建考评，有效促使党建思政工作融入中心、进入管理，推动了“党政同责”落地、充分发挥出国有企业的政治优势。将“两学一做”的内容和要求纳入考评细则，全过程、全范围、无缝隙跟踪各党支部“两学一做”的开展情况、党员作用的发挥情况，并将跟踪督查结果落实到各党支部月度考评名次排比中，有效调动了各级党组织推进党建工作的积极性，激发了党员主体能动性。同时，举办“西电安全论坛”，针对安全生产执行末端管控难度大的问题，紧扣“聚焦末端行为、破解安全密码”的主题，落脚任务执行过程中，党员在作为执行末端主体时，如何使作业风险可控在控，让党员上台“亮见”，深入探讨安全生产“最后一公里”问题，探讨在各项安全生产工作的执行末端，党员如何亮身份、做表率。

通过进一步深化“两学一做”，营造了党员在投身生产经营工作中“比、学、赶、超”的浓重氛围，为企业攻坚目标任务、奋力全面提升创造了条件。