兰州引才专列满载而回 精准瞄靶打赢引才攻坚战

信息兰州网消息 春暖花开，正是一年中“春招”最火热的时节。坐拥数十万毕业生资源的兰州城内，涌入了来自全国各地的引才团。从省级团到县级团、从大央企、全球500强名企到各地优质单位，为争夺人才，这座西部地区的中心城市弥漫着浓烈的“火药味”。

3月29日至30日，“活力绍兴·智引全球”2019招才引智·春季专列驶入兰州站，突出重围、广揽才源，在黄河之畔打了一场卓有成效的引才攻坚战。

“此次前往兰州招才引智成果颇丰，在兰州理工大学和兰州大学的两场招聘会共吸引近万名兰州学子前来应聘，我区用人单位与3000余名毕业生达成初步意向，其中硕士378人，博士14人。”柯桥区人力资源和社会保障局副局长俞锡锋介绍。

知己知彼才能百战百胜。在引才专列到达之前，柯桥引才小分队早在半个月就到兰州提前开展信息摸排和梳理工作，从校区分布、专业设置，科研重点、生源信息、就业去向，把兰州30余所高校、40余万名大学生的就业信息理顺。

“我们在摸排中发现，随着我区产业转型升级的深入推进，企业技能型人才供不应求，所以我们这次引才的重点在于理工科的技能型人才。”俞锡锋介绍，为促使人才引进与柯桥经济发展高度契合，区人社局对照信息，为参会的72家用人单位按照学历、专业、薪酬等梳理出2600余个岗位，涉及纺织服装、印染化纤、装备制造等众多领域，其中博士学历岗位116个、硕士学历岗位298个，年薪10万元、20万元以上的岗位近半，最高年薪可达100万元以上。精准瞄靶后，用人单位和求职学生“一拍即合”。

近年来，我区大力实施以“联百所院校，访千家企业，引万名人才”为主要内容的“百千万”大学生引聚工程，通过“小分队”校园招才、大规模专场引才等方式，每年到大专院校招才超过100余场次，去年全区新增就业大学生11989人，完成率排名全市第一。

此次兰州站是“活力绍兴·智引全球”2019招才引智·春季专列的首站，接下去，还将开往全国30个城市、296所高校，举办69场活动，开展全方位、宽领域、多层次的综合推介和人才招聘。区人社局还将牵头与初步达成意向的毕业生进行一对一对接，积极组织他们到我区参加招聘交流和实习实践活动，让引进来的人才留得住、用得上。