兰州安宁以高质量党建引领高质量发展

信息兰州网消息 4月的春风，吹绿了金城。把党建的政治力量、组织力量转化为发展力量，以党建的高质量，引领发展的高质量，便如这浩荡的春风，不断书写安宁区发展的新辉煌。

今年以来，安宁区以党支部建设标准化工作为载体，紧扣城市基层党建重点任务，以工作覆盖、区域联动、为民服务为着力点，进一步加强城市基层党建。街道“大工委”、社区“兼职委员”、在职党员“双服务、双报到”、“街长制”、流动党员“四个一”活动、“智慧党建”……一系列有力之举，正是安宁区积极探索城市基层党建工作，以高质量党建引领高质量发展的生动写照。

 抓工作覆盖构建“一张网”

基层党建各项任务的层层落实，得益于健全的组织体系和完善的运行机制。为此，安宁区搭建“区委、8个街道党工委、60个社区、661个基层党组织”的四级组织架构，将驻区单位和高校纳入各层级区域化党建范围，以组织架构的“主轴”，带动“抓党建、抓治理、抓服务”这条“主线”。

安宁区围绕构建基层党建全覆盖格局，完善街道党工委、社区党组织、驻区单位党组织和“两新”党组织的“1+3”工作体制，打造8个街道党建服务中心和60个社区党建服务站，新建、改扩建社区办公场所11个，以“阵地先行、制度先行、管理先行、服务先行”的“四个先行”，促进党建工作制度化、科学化、规范化、标准化。加强“两新”党组织建设，建立非公企业党委14个、党总支1个、党支部281个、联合党支部16个，社会组织中单独组建党组织8家。强化社区党组织创新创优示范点带动，打造党支部建设标准化创新创优示范点15个，有效发挥了示范点带动效应。

抓区域联动打造“一盘棋”

曾经，同在一个社区的学校、企业、商家、医院、园区、机关之间并无太多交集。如今，区域化党建如同一条红线，将这些彼此之间不太熟悉的单位串在了一起，发挥出“１＋Ｎ”的联动效应。

安宁区健全完善“大工委制”和“社区兼职委员制”，构建区委、街道党工委和社区党组织“三级联动”区域化格局。探索社区党组织与机关事业单位、商务楼宇、市场商圈党组织开展“三建共促”模式，在黄河家园、甘铝社区等12个社区党组织，金牛商业街、众友医药市场、中集国际楼宇等6个非公企业党组织及机关事业单位党组织开展“社社联建、结对共建、联建共享”活动，以党建为引领、社区党组织为核心，构建起了共建共治共享的社区治理党建大格局。

抓为民服务形成“一家亲”

近日，培黎街道甘铝社区党员志愿者，对辖区四十五中旧家属院（三不管院落）进行了集中清理整治，志愿者及社区工作人员，有的把分散的垃圾铲到一起，有的把大块建筑垃圾运输到车上，有的打扫捡拾地上的垃圾，个个干劲十足，争先恐后。这是安宁区开展志愿服务活动、持续加强城市基层党建的缩影。党员“双报到、双服务”让在职党员在社区中亮身份、搞服务，成为党员干部直接联系群众的有效载体。截至目前已有184个党支部和2872名党员在社区报到开展志愿服务活动。

以强化载体创新为基础，安宁区将党建工作重心下移，建立党建指导员队伍，“下沉”到社区担任网格长，提高服务党员、服务群众的精准化精细化水平。积极培育16个基层党建创新创优示范点，对“136幸福社区”“一刻钟五民服务圈”“互联网+幸福社区”“银滩一线工作法”等进行整合推广，着力推动服务功能转型升级，切实加强基层党建引领社会治理创新。