兰州安宁区银滩路街道推进“四抓两整治”落实落细

信息兰州网消息  今年以来，安宁区银滩路街道党工委坚持以党建引领为核心，以贯彻落实省市区委“四抓两整治”为工作举措，以“银滩一线工作法”为抓手，努力实现“大党建”新格局，不断提升基层党建工作质量。

狠抓基层党组织带头人，提升政治建设强基础。

坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，对社区"两委"班子运行情况和社区干部履职能力进行分析研判，制定计划，召开党员大会、居民代表大会，注重从政治素质高、工作能力强、有责任感、有号召力的党员中选拔党支部书记，并通过法定程序兼任居委会主任推进党支部书记、居委会主任“一肩挑”，力争5月底完成上庄、宝兴庄、前庄3个社区“一肩挑”工作。进一步加强社工专业队伍建设，积极鼓励街道党员干部参加社工考试，并纳入社区两委后备人才库，择优推荐3名党员干部参加在职学习。

筑牢齐抓共管主阵地，提升党建根据地强堡垒。

紧紧抓住基层党组织“两大阵地”，推动线上政治功能、线下服务功能齐发，构筑服务群众线下阵地。街道建成290㎡政务服务中心并投入使用。前庄社区140㎡党群活动中心正在改造中。石磊庄社区阵地建设约500㎡，目前主体结构已完成，预计9月底完工投用。积极向上争取资金改建辖区党群服务中心，李家庄社区计划改建原街道卫生院为党群服务中心，建筑面积约700㎡，目前场地已准备就绪，正在进行立项，初步设计工作，待市区配套资金到位后进行改建。以党支部标准化为指南，严格对标对表，上半年创建农大社区党支部标准化示范点，着力提升党建质量标准。

两手狠抓党内政治生活，提升党员强化党性锤炼。

用好党员活动线上阵地，严格组织生活激发活力。年初制定各项学习、专题班培训计划15次，组织召开中心组学习4次，社区两委班子学习8次，创新开展“周四党建”专题学习8次，开设“红色讲堂”“疫情课堂”等5期。利用“甘肃党建”“陇政钉”“微信群”等开展线上学习，依托“甘肃党建”信息化云平台，坚持把落实“三会一课”主题党日、组织生活会、民主评议党员等作为党支部建设的基本功，强化组织生活纪实管理，建立网上审核报备机制，指导党支部建立网上虚拟阵地，将687名党员纳入云平台管理，让每个党支部都能在网上学标用标、开展工作、发起活动、管理党员，并通过积分制管理、公示倒逼、督办达标，推动党支部工作往细里走、往实里走，不断提升党支部建设标准化水平。

双管齐下狠抓基础保障，提升党员干部源泉动力。

严格落实“城中村”改造社区党组织书记和居委会主任离职后生活待遇，截止目前共发放19人9.64万元。在疫情防控期间，利用组织部下拨党费2万元用于慰问一线78名党员干部，足额拨付各社区为民办实事资金，确保社区为民服务各项工作有效落实。

大力整治软弱涣散党组织，促进基层基础夯实。

坚持“一社一策”要求，将基层党组织建设与整治软弱涣散有效结合，大力开展集中整治。采取“班子成员包抓督查+社区党组织自查”的方式，领导干部对所包社区进行不定期督查，对存在的问题现场进行整改。针对软弱涣散基层党组织，建立挂账销号制度，坚持"全程指导、责任到人、逐个销号"的原则，根据"两个清单"(问题清单、整改清单)，严格按照整改措施和整改时限全力推进整改工作，做到解决一个问题、销号一个问题，转化一个支部、验收一个支部。建立软弱涣散党组织整顿提升工作周报告机制，做到"一周一分析、一周一落实"。目前软弱涣散党组织问题已全部整顿到位。

大力整治党员信教和涉黑涉恶，促进党员务实作风。

严肃开展党员信教排查，严明党员不得信仰宗教、不得参加宗教活动的纪律要求，深入排查，严格对照《甘肃省党支部标准化建设手册》，对9个社区“两委”班子成员，从纪委、公安、信访维稳、司法等部门进行一次全面的“政治体检”工作。对全街12个党支部600多名党员开展了全面排摸，签订不信教承诺书，未发现有信教党员，同时，加强与综治信访等领域的对接联系，持续开展“扫黑除恶”专项行动，全面净化党员干部队伍，装好基层治理“过滤器”，剔除基层党建“绊脚石”，今年街道将以“创建全省民族团结进步示范区”为契机，继续做好党员信教问题排摸整治工作，确保党员队伍的纯洁性。

“四抓两整治”是统揽全街党建工作的总体构架，要落实好各项重点任务，全面提升基层党组织建设质量和水平。下一步，银滩路街道将对“四抓两整治”基层党建工作与疫情防控阻击战和城乡环境整治攻坚战等重点工作有机结合，确保“四抓两整治”工作在各部门各领域落地见效。(完)