兰州新区工会“三个到位” 推动新就业形态劳动者驿站建设

信息兰州网消息 今年以来，兰州新区工会认真贯彻落实省委省政府为民办实事部署要求，按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，大力推进新就业形态户外劳动者服务站点建设，有效解决广大新就业形态劳动者“休息难、饮水难、充电难、热饭难、如厕难”等实际困难，切实增强环卫工人、货车司机、快递员、送餐员、保安员等新就业形态户外劳动者的获得感和幸福感。

一是提前谋划到位。按照“新就业形态劳动者在哪里，驿站就建设在哪里服务就跟进到哪里”基本原则，深入街道社区、大型商场等新就业形态劳动者工作生活聚集区开展多次调研，确定兰州新区瑞岭国际商业广场和新区中川园区西漕社区分别为甘肃省新就业形态劳动者驿站No.106及No.107站点。深化思想认识，切实履职尽责，制定《兰州新区“新就业形态劳动者驿站”建设实施方案》，明确目标任务、建设标准、实施步骤、资金预算、完成时限和保障措施，确保任务明确、责任到人。建立驿站建设台账，于每月13日、28日更新建设进展，有力有序推进驿站建设。

二是服务设施到位。坚持以服务先行为理念，充分满足新就业形态户外劳动者“能喝水可热饭、能休息可阅读、能取暖可纳凉”基本需求，同时提供充电、如厕、午休等10项免费服务项目，最大程度实现了服务全覆盖，切实提升劳动者的获得感和幸福感。设定专人管理保障驿站基本服务功能，推行服务对象全覆盖、服务时间全天候、服务方式全开放的服务模式，悉心服务每一位户外劳动者，自9月1日试运行以来，累计服务各类新就业形态劳动者1000余名。同时依托驿站设置政策法规宣传栏，开展劳动保护政策法规、防暑降温知识的宣传等，切实维护户外劳动者合法权益。

三是管理运行到位。制定完善《驿站管理制度》《驿站服务公约》等制度，建立物品申领及使用台账，做到痕迹化管理。依托驿站建成新区职工服务中心，组织广大职工群众开展各类特色志愿服务活动，确保了驿站建得起、管得住、用得好。畅通“12351”职工维权热线和法律援助服务热线，为新就业形态劳动者搭建“一站式”维权服务平台。指导新就业形态领域行业工会、平台企业开展工资集体协商，着力构建和谐劳动关系。

下一步，兰州新区工会将逐步增加驿站数量，扩大覆盖范围，在提供更加精准化、常态化、信息化服务的同时，做好户外驿站管理运营，让户外驿站真正成为户外劳动者的歇脚地，使广大户外工作者在辛苦工作期间体会到工会家的温馨。持续开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，通过送思想文化、送身心健康、送平安保障、送工作岗位、送技能提升、送温暖关爱等系列服务活动，发挥工会组织送温暖示范带动作用，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼问题，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到新就业形态劳动者的心坎上，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。