扣除五险一金后工资能否低于最低工资标准
1、不能，五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇，单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。
2、最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。
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