安宁区 构建新业态党建工作体系

连日来，安宁区深入开展“三抓三促”行动，扎实推进“基层党建攻坚年”活动，着力在健全组织体系、完善服务体系、打造治理体系等方面下功夫。坚持以求解破难题、以优解促提升，持续增强新业态党建工作的凝聚力、向心力、战斗力。

健全有力有序的组织体系，提升新业态党建凝聚力。聚焦新业态新就业群体新特征，以“校地企”融合为抓手，构建以区委为统领、区非公有制企业党委为枢纽、快递物流等企业为支撑的“1+1+N”新业态党建工作体系。开展新业态、新就业群体“两个覆盖”专项行动，对辖区快递、物流、直播等行业党员进行全面摸排、对比核实。目前，安宁区有网约出行分公司4家，快递物流公司31家，外卖快递分部2家，道路货运分公司2家，工作人员574名，党员26名，采取单建、区域联建或行业共建等方式，推动符合条件的新业态、新就业群体建立党支部5家，形成以组织部门抓总负责，行业部门具体负责，街道社区兜底管理的党建工作机制。

打造有为有效的治理体系，提升新业态党建战斗力。落实“行业抓、属地管”的工作要求，积极探索新业态新就业群体党建与城市党建双向融入机制。打造流动党员党支部和管理示范点7家，持续开展“三岗联创”“示范岗·金点子”活动，指导物流企业营业网点组建“党员突击队”“党员攻关小组”，鼓励党员带头挑重担、攻难关，争做岗位能手标兵。将232名“快递、外卖小哥”纳入基层治理“大网格”，担任“流动网格员”，参与文明城市创建、矛盾纠纷调解等治理活动，当好社会治理“问题收集员”“文明传播员”“后勤保障员”，打造一支街头巷尾的城市治理“流动探头”。

兰州日报社全媒体记者 华晓婧

责任编辑：王旭伟

来源： 兰州晚报